••• при заполнении договора в графе заказчик в лице. Употреблять имя заказчика в именительном падеже или родительном? Татьяна Денисова Мастер (1011), закрыт 6 лет назад. Лучший ответ. Leo Ramirez Просветленный (42801) 6 лет назад. Родительный, естественно. Остальные ответы. Linkin_park Ученик (196) 6 лет назад. Oct 17, 2010 - Будьте добры, помогите разобраться, в каком падеже употребить. Потребитель) с другой стороны, заключили настоящий договор.
Меня зовут Алексей. Я сейчас устраиваюсь водителем такси в Москве. Когда заполнял трудовой договор, то в самом начале договора имя работника указали в родительном падеже, то есть: Фирма «ХХХ» (в именительном падеже), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора ФИО (в Род.
Пад.), действующего на основании Устава, Приказа №, с одной стороны и гражданина (ки) ФИО (в Род. Пад.), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем Я обратил внимание сотрудника (и одновременно начальника) Отела Кадров на эту ошибку. В ответ я услышал слова о крючкотворстве, не принципиальности, и т. Мне предложили не устраиваться на работу. Я решил не обращать внимания на эту ошибку. Подписал свою сторону, и мы разошлись. Но все-таки осталось тень от сомнения.
Пользователь Юля Юдакова задал вопрос в категории Прочие проекты и получил на него 1 ответ. Nov 1, 2012 - Чтобы сделать персонажа маленьким (лилипутом), вам понадобится специальная карта, которую можно приобрести на сайте:. Пара Па: Город Танцев - бесплатная онлайн игра. В онлайн магазине была карта изменения внешности(чтоб стать лилипутом) а где она сейчас?:о. Стать лилипутом пара па. Пара па: Город танцев - Песня моей молодости)) Альт - Duration: 5:22. Umbrella 1,478 views 5:22 КАК СТАТЬ ЗАДРОТОМ ПАРА ПА?
Может быть, таким образом оформляют фиктивные договора. Может быть, это какая-то подстава.
В Каком Году Распался Ссср
Является ли такая ошибка принципиальной или нет? Может быть, действительно поискать другую фирму? Меня зовут Алексей. Я сейчас устраиваюсь водителем такси в Москве. Когда заполнял трудовой договор, то в самом начале договора имя работника указали в родительном падеже, то есть: Фирма «ХХХ» (в именительном падеже), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора ФИО (в Род. Пад.), действующего на основании Устава, Приказа №, с одной стороны и гражданина (ки) ФИО (в Род.
В Каком Году Открыли Америку
Пад.), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем Я обратил внимание сотрудника (и одновременно начальника) Отела Кадров на эту ошибку. В ответ я услышал слова о крючкотворстве, не принципиальности, и т. Мне предложили не устраиваться на работу. Я решил не обращать внимания на эту ошибку. Подписал свою сторону, и мы разошлись. Но все-таки осталось тень от сомнения. Может быть, таким образом оформляют фиктивные договора.
Может быть, это какая-то подстава. Является ли такая ошибка принципиальной или нет?
Может быть, действительно поискать другую фирму? Алексей Здравствуйте, Алексей, вам не о чем переживать в части трудового договора. Указание работника в родительном падеже не отменяет его юридической силы.
Оценок нет Добрый день! Все из Вас работают с унифицированными формами приказов о приеме, увольнении и отпуске сотрудников. Нигде не могу найти ответ на интересующий вопрос: в каком падеже вписывается Ф.И.О., структурное подразделение и должность сотрудника?
В Каком Году Утонул Титаник
В 'Справочнике кадровика' давно пришла брошюрка 'Унифицированные формы - заполняем без ошибок', там в приказе о приеме написано: Прнять Иванову Светлану Ивановну, в бухгалтерию, бухгалтером. Но в этом же журнале чуть позже публиковали пример приказа и написано уже было: Принять Петрова Анастасия Егоровна, коммерческий отдел, менеджер. Так как правильно все-таки заполняются поля? Заранее благодарна=)))).